合规的彻底执行

旭化成集团在遵守法令等社会规范和公司内部规定的同时,尊重人权、地域文化和习惯,并在高水平的伦理观基础上开展业务,为继续赢得全球大众的信任而努力。

旭化成集团行为规范

旭化成集团设立了“企业伦理委员会”,监督集团内的合规教育和法令遵守情况,进行企业伦理方面的审议,决定集团方针。该委员会的委员长由控股公司负责合规方面的董事担任,找出问题并探讨改善措施,推动整个集团的遵纪守法。 2014年9月,该委员会召开会议,就集团各公司的合规重点课题・方针、法令的遵守情况、信息的处理方法、内部通报制度的应用情况等议题进行了讨论。

与集团理念的关系

2017年4月制定的本行为规范,是我们每个在旭化成集团工作的员工,按照集团理念中的集团价值(共通的价值观)日常实践的具体判断标准,是我们行为的依据。

何谓“集团行为规范”

旭化成集团重视合规,在开展业务的过程中,坚决遵守与事业、业务相关的法令、各项规则及公司内部规定。

此外,通过践行合规,不仅立足于遵守法令、各项规则及公司内部规定,还在开展业务的过程中践行包括社会规范在内的高水平企业伦理,努力采取满足集团理念中的集团价值(共通的价值观)的“诚实行为”。

集团行为规范概要

  1. 1.确保安全、环保、高品质,为“生命”与“生活”做贡献
    1. (1)在所有情况下彻底确保安全
    2. (2)提供客户可信赖的安全、高品质的产品或服务
    3. (3)彻底进行职场的安全管理和确保安全、舒适的职场环境
    4. (4)保护环境、与地区社会和谐共存
  2. 2.维系与周边各相关方的“诚实”关系
    1. (5)适时、恰当地向社会公开信息
    2. (6)为客户提供恰当的说明和放心、安全的产品或服务
    3. (7)与客户、公务员保持健康的关系
    4. (8)与竞争对手保持公正的关系
    5. (9)尽量做到最佳采购,并与供货方保持健康、恰当的关系
    6. (10)尊重人权和多样性
  3. 3.正确、有效地利用经营资源
    1. (11)诚实、有责任心地开展业务
    2. (12)遵守财务和税务规定,保护公司财产
    3. (13)信息的保护和管理
    4. (14)知识产权的保护和尊重
    5. (15)遵守法令等和践行企业伦理
旭化成集团行为规范
旭化成集团行为规范

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信息的保护和管理

信息安全对策

本集团意识到信息安全风险对策是一项重大经营课题,制定了《 旭化成集团信息安全方针 》,以努力确保进一步提高信息安全。

旭化成集团信息安全方针

旭化成集团意识到确保信息安全是经营的重要职责和义务,制定了《旭化成集团信息安全方针》,并声明实践之。

  1. 1.遵守法令
    我们将遵守信息安全相关法令及公司内部各类规程。
  2. 2.完善体制
    为了从组织层面确保信息安全,我们将完善信息安全相关体制。
  3. 3.实施对策
    为了预防信息安全事故,我们将根据信息资产实施适当的信息安全对策。万一发生事故,我们会迅速准确地应对,努力将损失降低到最小程度,并防止再次发生。
  4. 4.员工教育
    为了让全体员工认识到信息安全的重要性,正确使用信息资产,我们将对全体员工实施信息安全教育。
  5. 5.持续改善
    为了持续确保信息安全,我们将检查信息安全相关活动,并根据需要进行改善。
  6. 2016年12月1日
    旭化成株式会社 法定代表人总经理
    小堀秀树

个人信息的保护

旭化成集团将合理保护取得或获准使用的个人信息视为自身的重要责任和义务,并根据制定的《个人信息保护方针》来处理个人信息。此外,还编制了《信息安全手册》开展教育活动,并由企业伦理委员会来监督这些教育和启蒙活动的实施情况。

个人信息保护方针

  1. 1.遵守关于个人信息保护的法律及其他相关法令,同时依据通常情况下被视为公正合理的个人信息处理惯例,采取恰当的处理方式,并努力改善这些处理方式。
  2. 2.明确个人信息处理的相关规定,并在公司内部彻底普及。
  3. 3.获取个人信息时,在明确使用目的后,应将该使用目的通知该个人或公开,并根据该使用目的处理个人信息。
  4. 4.为防止个人信息泄露、丢失、篡改等情况的发生,采取必要措施进行恰当处理。
  5. 5.关于持有的个人信息,制定部门接受本人提出的公开、修改、删除、停止使用的要求,并竭诚采取应对措施。